跨境电商运营薪资，跨境电商运营薪资待遇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跨境电商运营薪资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍跨境电商运营薪资的解答，让我们一起看看吧。

跨境电商运营无责底薪5000正常吗？

跨境电商运营无责底薪5000是比较偏低的，属于不太正常的薪资待遇。跨境电商运营现在是比较热门的行业，跨境电商运营收入通常也比较高，底薪5000属于行业内比较低的收入水平。不过还要具体看是在什么城市和什么行业，在大城市属于比较低的水平，在小城市算是正常水平。

国贸跨境电商专业就业方向？

就业方向是跨境电商开店，面向全球消费者，市场需求庞大，具有巨大发展上升潜力的经营模式。国家扶持方向RCEP《区域经济全面经济伙伴协定》敲定，11个外贸经济大国免关税红利确定。

国外买家多卖家少，竞争小，平台为吸引新卖家新手扶持力度大，新店容易出单。

跨境电子商务专业可以从事哪些岗位：

就业岗位：国际商务业务员、跨境电商操作员、营销师、推广员、运营师、国际贸易报关员与报检员、售前售后服务员等岗位。

跨境电商就业前景：

虽然说跨境电商4大平台趋近于红海状态，卖家要想得到好的发展，需要更加规范化、精准化。但放眼整个行业，在这几年跨境电商的发展趋势还是不容小视的，再加上政策的大力支持，它的就业前景是可观的。

1. 跨境电商为世界贸易开拓市场的广泛性、提高效益的增速提供了非常有利的发展渠道。

就业前景还是挺不错的，但是也要看你的个人能力了很多学国际贸易的人最后都没干这行，跟读研不读研没太大关系很多觉得学国际贸易不好就业，然后就去读了个研究生，觉得读研可能会好一些但读完研究生觉得还是不太行，考虑要不要读个博士，博士毕业后没得读了开始各种嫌弃相关的工作，觉得开的工资都配不上自己的学历和这几年的时间

跨境电商业务员最多有15000的工资吗，你们一般工资多少？

跨境电商人员的工资普遍要高于境内电商工资水准，也并不是说跨境电商的高级工种薪资就高。如我们所接触的，从事外贸工作的普通客服有的甚至高于跨境电商的技术工种。境内电商，同样是运营，在全国而言能破万月薪（不含绩效）的无非也就北上广深，沿海城市几大区域。

地域薪资水平的原因也限制了电商从业人员的一些认知与发展。如我们昆明区域，就客服岗位来说，无论在那个行业基本工资在3000元左右。正是基于这样的情况客服的流动性也较大，绩效刺激是把双刃剑，但并不是所有工种在诱人的绩效面前都能起到推动作用。人员去留与薪资待遇有关，与人员自身发展认知、抗压能力等方面有关，更与行业在某地域的发展实况有着直接的关系。

现在无论哪个行业，人工成本都是占其第一。作为电商行业，虽然平台通过技术的赋能能解决些时段方面的人员工作减负，但无法将其岗位直接剔除。再加之从事电商行业的一线人员年龄基本处于在90后，95后居多，虽然他们是互联网的原生一代，张扬个性，学习能力强，电商企业往往需要这类人群。但是，优生环境也养成了这一代人的自负感。我行我素第一，拥抱责任可能无从谈及。故此，如何打造适合当代年轻一代的电商人企业文化很重要。

感谢邀请者，就您的问题做了些延伸。借您的问题，我们俱乐部把近些年电商岗位中某个岗位做了进一步的阐述。也想听听其他公司的实际情况。谢谢！

据平台数据统计跨境电商平均工资一般是在6400左右！不同城市之间的薪酬差距还是挺大的。

全国跨境电商领域人才缺口 450 万人，各个跨境卖家对人才的需求非常大，但是跨境电商最缺的还是高级运营人才，同样一份工作做3年，有的人可能是只是重复做一件事，有的人可能不断迭代提升自己。

高级的跨境电商运营人才是怎样的?

一方面，应该熟练掌握跨境电商技术知识，硬件实力包括：跨境电商营销、数据分析、用户画像、供应链、物流等。

另一方面，高级人才应该具备整合能力，软件实力包括：需求匹配能力、高效整合能力、领导力、政策规则应对能力。

各个层级的薪酬差距是非常大的，高级运营人才薪酬在其他行业里来看也丝毫不输，所以跨境电商是潜力非常大的一个职业了!

这个工资很难去界定，跨境业务员现在最多的可能分布在华东华南地区，上海，深圳，宁波等地，然后根据城市的不同，底薪可能也有不同。然后还要看公司对于提成是怎么分的，有些是按照业绩，有些按照毛利去算。

当然，15000对于刚入行的新人来说是不太可能的，新人前期需要时间去累积客户群体，潜在客户多了，转化率可能也就高了，一般上海新的业务员，薪水可能在4000到6000左右。当然你运气好，一来就有大客户，那另当别论。

如果自己努力，加上有一定的稳定客户群体了，那每个月10000到15000还是有可能的，也许还更多。这个过程可能需要1到3年的累积，不过业务员也是要看平台，资源还有些运气，很难去说，做了才有体会。只要销售类的，其实都是同样的道理，一些外部的因素也许对收入的影响更大。

作为跨境业务员的话，工资15000是很少的，本身跨境目前来讲，竞争已经十分大，利润都不高，赚的可谓也是辛苦钱。业务员要拿15000的工资，他至少要能帮公司赚20000，所以说也没那么容易的。

不好意思，我的工资只有2500，可能因为我比较佛系吧，工资和努力挂钩的。

那些努力的人，据我所知，一个月确实有一万了，那也是比较罕见的情况，真的，头发快要没了。不是开玩笑啊，工资高要么费脑力，要么费体力。

看公司的体会吧，建议做运营的同学，入行的小白期不要太在意工资的高低。

工作个一年有一定经验和想法，然后找一家账号利润分成的公司。

这样可以理解为你赚多少取决于你自己的能力。

倒逼你要理解市场，选品。然后去选择相应公司。

赚钱当然是没有上限的好，一分耕耘一分收获。

一千人左右的跨境电商公司，今年行业不好做，销售额几个亿，但是根本不赚钱，该转行吗？

一千人左右的跨境电商公司，可能出现的地方，要么沿海城市，深圳，要么山西。为什么这么说。

深圳跨境电商起步比较早。供应链以及配套设施成熟。体量大的很多。

山西虽然是内地，但是山西卖家身上有个特点，大部分都是在做铺货，自发货模式。

行业大麦集聚地

我们再来说说，今年行业不好做的问题，其实并不是这样，疫情的原因反而刺激了某些品类的大爆发增长，比如像室内的摄像头。电动车，减压家居产品等等，身边很多的朋友靠两个月的时间，赚了一年的钱。你说行业不好？还是看对机会的把握。

我们依旧卖的很好

再来谈谈销售额。一千多人的团队，销售额只有几个亿，说实话实在说不过去，只能说你们的销售模式，还是在广撒网，可能你们公司也全国布点，如果团队放在深圳，深圳人力成本高，你这不亏死，一部分团队放在内地，正好大学生的成本很低，基础的上架铺货，刚毕业的大学生就够了，对于他们来说，做跨境电商一点东西学不到。没有品牌，没有自己成熟的供应链。都是做不高销售的，

我们来谈谈赚钱：

深圳的很多跨境名企，年销售额也有几十个亿，但是也有不赚钱的，都在走资本路线，融资了。

真正沉下心来做产品的，反而在赚钱。

到此，以上就是小编对于跨境电商运营薪资的问题就介绍到这了，希望介绍关于跨境电商运营薪资的4点解答对大家有用。